Работодателям
Услуги по подбору персонала для компаний включают в себя
1. Поиск необходимых специалистов:- по собственной базе данных, содержащей в настоящее время сведения о более чем 100.000 квалифицированных специалистов различных профессий: руководителях высшего и среднего звена, менеджерах всех уровней, юристах, специалистах в области финансов, банковского дела, инвестиций, информационных технологий, маркетинга и рекламы, управления персоналом, строительства, общественного питания, инженерно-технических работниках, логистах, секретарях и других специалистах;
- через средства массовой информации;
- путем прямого поиска.
2. Организацию и проведение интервью с кандидатами на вакантные должности с целью определения их профессионального и личностного потенциала, степени соответствия заявленной вакансии (профессиональные знания и навыки, производственный опыт, деловые, нравственные и психологические качества, уровень общей культуры).
3. Профессиональное и психологическое тестирование кандидатов, включая комплексные экспертные оценки.
4. Проверку рекомендаций кандидатов.
Переговоры и интервью с кандидатами на вакансии ведутся Агентством от имени компании-заказчика с соблюдением конфиденциальности проекта. Их проводят менеджеры и консультанты Агентства, участвовавшие в составлении job description и лично посетившие компанию-заказчика. Мы учитываем реальные условия работы, специфику и корпоративную культуру компании-заказчика.
На каждую заказываемую вакансию мы представляем не менее 3 лучших кандидатов, прошедших серьезную предварительную проверку.
